📋한눈에 보는 AI 요약AI 자동 요약▶ 펼쳐보기
중국 IT 회사들이 직원들에게 자기 업무 방식을 꼼꼼히 기록해서 AI가 자신의 일을 대신할 수 있도록 훈련시키라고 요구하고 있습니다. ‘콜리그 스킬’이라는 프로젝트는 동료의 채팅 기록과 업무 파일을 분석해 그 사람처럼 일하는 AI를 만들어주는 도구인데, 처음엔 농담으로 시작했지만 많은 사람들에게 현실적인 불안을 안겨주었습니다. 직원들은 자기 일이 잘게 쪼개져 쉽게 대체될 수 있는 형태로 정리되는 것 같다며 불편함을 느끼고 있습니다. 이에 반발해 AI가 업무를 제대로 배우지 못하도록 일부러 방해하는 ‘반증류’ 도구를 만든 사람도 등장했습니다. 아직 AI가 사람을 완전히 대체하기는 어렵지만, 자신의 가치가 낮아지는 것 같다는 불안감은 빠르게 퍼지고 있습니다.
왜 중요한가요?
AI가 단순 도구를 넘어 특정 사람의 일하는 방식까지 복제할 수 있게 되면서, 앞으로 우리의 직업과 일자리가 어떻게 변할지, 그리고 노동자의 권리와 존엄성을 어떻게 지켜야 할지에 대해 모든 사람이 관심을 가져야 하는 문제가 되었습니다.
주요 용어 설명
콜리그 스킬 (Colleague Skill)
동료의 채팅 기록과 업무 파일을 분석해서 그 사람의 일하는 방식, 습관, 말투까지 담은 설명서를 자동으로 만들어주는 도구입니다. 이 설명서를 바탕으로 AI가 그 동료처럼 행동할 수 있게 됩니다.
반증류 (Anti-Distillation)
AI가 사람의 업무 노하우를 제대로 배우지 못하도록 일부러 방해하는 기술입니다. 원래 ‘증류’는 핵심 지식을 뽑아내는 것인데, 이를 거꾸로 막는 것이라 ‘반증류’라고 부릅니다. 레시피를 알려줄 때 핵심 재료를 빼고 알려주는 것과 비슷합니다.
업무 자동화 (Workflow Automation)
사람이 반복적으로 하던 일을 AI나 프로그램이 대신 처리하도록 만드는 것입니다. 예를 들어 매일 같은 형식의 보고서를 작성하는 일을 AI가 자동으로 해주는 식입니다.
오픈클로 (OpenClaw)
업무를 자동화할 수 있도록 도와주는 AI 도구로, 중국 기업들 사이에서 큰 인기를 끌고 있습니다. 직원들이 자신의 작업 과정을 이 도구에 입력하면 AI가 해당 업무를 학습하고 대신 수행할 수 있게 됩니다.
⚡ Claude AI가 독자를 위해 자동 생성한 요약입니다. 원문을 함께 읽어보세요.
중국 IT 업계에서 직원들에게 자신을 대체할 인공지능(AI) 에이전트를 직접 훈련하라는 요구가 확산되고 있다. 기술 수용에 누구보다 적극적이던 현장에서도 이 흐름을 두고 불안과 고민이 빠르게 번지는 분위기다.
4월 초 글로벌 개발자 커뮤니티 깃허브(GitHub)에 올라온 ‘콜리그 스킬(Colleague Skill)’은 이런 문제의식을 단적으로 드러낸 사례다. 동료의 업무 방식과 성격을 ‘추출’해 AI 에이전트로 재현할 수 있다는 설정의 이 프로젝트는 중국 소셜미디어에서 순식간에 확산됐다. 애초 패러디로 제작됐지만 업계 종사자들에게는 결코 가볍게 넘길 수 없는 메시지로 받아들여졌다. 일부 기술 인력은 MIT 테크놀로지 리뷰에 “회사 측이 오픈클로(OpenClaw)나 클로드 코드(Claude Code) 같은 도구를 활용해 업무를 자동화할 수 있도록 자신의 작업 과정을 세세하게 문서화하라고 요구하고 있다”고 전했다.
콜리그 스킬의 작동 방식은 단순하다. 사용자가 재현하고 싶은 동료를 지정하고 기본 정보를 입력하면, 중국에서 널리 쓰이는 업무용 애플리케이션 라크(Lark)와 딩톡(DingTalk)의 채팅 기록과 파일을 불러와 해당 인물의 업무 내용을 정리한다. 단순한 업무 목록을 넘어 일하는 방식과 습관까지 반영한 매뉴얼이 자동으로 생성되며, 이는 AI 에이전트가 특정 인물을 모방하는 데 활용된다.
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